Conoscenze e approfondimenti in merito alla Normativa in tema di Salute e Sicurezza sul luogo di lavoro

Obiettivi

L’obiettivo della formazione, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012, è fornire conoscenze e approfondimenti in merito alla Normativa in tema di Salute e Sicurezza sul luogo di lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi) e comportamentali (percezione del rischio).

Contenuti

Il Percorso Formativo e i relativi argomenti possono essere ampliati in base alla natura e all’entità dei rischi effettivamente presenti in azienda  (classificazione ATECO), aumentando di conseguenza il numero di ore di formazione necessario:

• Modulo 1: Formazione generale (4 ore) – Testo Unico sulla Sicurezza – Concetti di Rischio, Danno, Prevenzione e Protezione – Organizzazione della prevenzione aziendale – Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) – Diritti, doveri e sanzioni per i vari Soggetti aziendali – Organi di Vigilanza, controllo e assistenza
• Modulo 2: Formazione specifica (4/8/12/ ore) – Rischi e infortuni – Rischi meccanici ed elettrici – Rischi chimici da esplosione – Nebbie, Oli – Fumi, Vapori, Polveri  – Macchine e attrezzature – Etichettatura – Rischi cancerogeni, biologici, fisici – Rumore, vibrazione e radiazioni – Microclima e illuminazione – Videoterminali – DPI e organizzazione del lavoro – Stress lavoro-correlato  – Movimentazione manuale carichi – Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto) – Segnaletica di Sicurezza – Le procedure di Sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico – Procedure esodo e incendi – Procedure organizzative per il primo soccorso – Incidenti e infortuni mancati.

Destinatari

Lavoratori e Lavoratrici di aziende classificate a rischio basso, medio e alto, per i quali il Datore di Lavoro ha l’obbligo di garantire un adeguato percorso formativo sulla Sicurezza, come previsto dall’Art. 37 comma 2 del D. Lgs. 81/08

Quota individuale di partecipazione

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